河北应届毕业生如何选择职业？

　　随着大学的扩招，毕业生的压力越来越大。很多人把毕业季称为“失业季”，看似有点夸张，但却从某种程度上说明了毕业生就业难的现状。其实不是就业难，而是找到一份满意的工作很难。大多数学生毕业后，从事的还是本专业工作，但隔一段时间后，是否还从事本专业不好说。既然如此，河北人才网就来说说应届毕业生应该如何选择职业，希望对应届毕业生有些帮助：

　　1、先解决生存问题，再解决发展问题

　　刚毕业的大学生，首先就是要生存下去，也就是找到一份自己能做的工作养活自己。自己的生存都成问题，还谈什么发展问题?我们可以选择一份自己感兴趣的工作，在工作的过程中，慢慢探索自己感兴趣和擅长的领域，找到自己的价值观。当然，家里有矿的可以自动忽略这点。在探索的过程中，需要注意的是不要频繁跳槽，一定要有目的性地换工作方向，以免被HR认为是没有职业规划。

　　2、不一定要选择专业对口的工作

　　当今社会，专业不对口的现象是非常常见的。大部分大学生毕业之后从事的工作，都跟自己所学的专业不对口。我大学所学的专业是旅游管理，我们班上有64位同学，毕业5年以后，我们学校做了一份关于毕业生的就业情况调研。调研结果显示，64位同学中仅有5位同学从事酒店、物业、旅行社等本专业相关的工作。

　　很多毕业生会认为，大学学了这么多年本专业，如果不能从事专业对口的工作，会有点浪费，所以找了跟自己专业对口的工作，结果工作一段时间之后发现并不是自己想要的工作。因此，不必纠结于工作和专业是否对口的问题，不然很容易陷入【沉没成本】的陷阱。

　　3、结合兴趣、能力、价值观找工作

　　职业规划的本质的其实就是人和岗位的匹配度。当一个人的兴趣、能力、价值观，与理想职业的类型相匹配时，他就很容易在工作中获得成就感和幸福感。我们可以通过梳理自己的兴趣、能力、价值观，找到与之相符的职业类型，最典型的测评工具就是霍兰德职业测试。

　　需要注意的是，在衡量自己是否对某个职业感兴趣的时候，不要停留在职业的表面特点。之前我就遇到过一个案例，某个应届毕业生工作了一段时间，从其他朋友那里了解到了猎头的工作，觉得猎头工作很轻松，可以有很多自己的时间。但是，她只看到了猎头的工作自由度高的一面。实际上，猎头的工作本质上就是销售，只是销售的不是产品，而是候选人，其工作并不轻松，有时候还面临很大的销售压力。

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