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2022-04-15 14:56:39 来源:河北人才网
大学快要结束的时候,一部分同学就要开始为工作的事情奔波了。这个时候就有两个选择摆在面前:是通过校招找工作还是自己去社招?一般情况下,校招肯定是要好于社招的。接下来河北人才网带你来分析:
01校招不要求经验,且大企业居多
校招相对来说比较好的一点就是不会要求特别丰富的经验,会给没有毕业或者刚刚毕业的大学生一个学习和成长的时间。
社招就不同了,基本上是要求直接上手,有个别企业甚至还会要求有很多的经验。而且很多企业都是只校招不社招的,或者说通过校招进去稍微容易点。
02校招企业更有保障
如果说校招企业还不靠谱的话,那自己通过社会招聘进入的企业可能会更不靠谱。 能去学校招聘的企业,负责就业的老师一定是事先了解过的,各方面的资料也比较充分,便于学生更好了解。
去校招的企业基本上都会保证有五险一金,社会招聘不缴纳的公司太多了。
不管是校招还是社招,这些方面一定要注意:
01福利待遇
工资、待遇、工作时间和内容各方面一定要谈清楚。刚出来的毕业生会出现的一个问题就是脸皮薄,什么都不敢问,什么都不清楚就稀里糊涂去给人家干活了,其实这样是不对的,后期产生的变数会比较多。
最好是把所有的东西都在白纸黑字上写清楚,这样到时候有什么问题都比较好解决。
02签订三方协议
三方协议有利于维护学生的利益,可以最大程度上避免企业实习期一到就踢人、签约工资与实际工资不符等情况。不过尤其要注意的就是违约条例这一块,一定要看清楚,避免日后产生违约造成不必要的损失。
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