河北00后为什么开始喜欢用视频简历找工作?

　　最近在网上看到这样一个热点话题：#首批00后毕业生即将踏入职场#很多人会好奇，踏入职场的00后，会热衷哪些行业?毕竟，有不少人，对00后存在潜意识里的一种片面认知：他们认为，00后都是含着蜜匙长大的，没吃过什么苦，属于温室中的花朵，累活苦活肯定做不了。外加网上时常爆出一些95后在工作中的任性行为，心情不爽就把自己的Boss给炒了。95后尚且如此，00后岂不是“青出于蓝而胜于蓝”?00后当真如此?河北人才网带你来看看：

　　其实，即将踏入职场的00后们，面对找工作这件事，展现出了极大的热情和积极性。为了更好的“包装”自己，展示自己，他们不仅仅准备了书面简历，还别出心裁的准备了视频简历。

　　在大多数80后、90后的职场人心中，不管是去人才市场还是在线上平台找工作，都必须要有书面简历，可以说，书面简历就是每个人求职成功与否的第一道门槛。

　　但对00后们而言，书面简历虽不能忽视，但他们却更愿意用把视频简历作为敲开企业大门拿到Offer的“有利武器”!

　　00后们为什么热衷于用视频简历求职?原因有多种!

　　首先，00后是伴随着短视频行业发展而成长起来的一代人，抖音、快手、B站.....没有哪个短视频平台不是他们的“后花园”!他们除了是短视频内容的忠实用户，也是短视频内容的生产者，对他们而言，用短视频的形式传达信息，远比用文字来的更有趣一些。

　　其次，视频简历相较于书面简历，更有利于帮助00后们找到心仪的工作。因为书面简历是静态的，面试官只能透过简历上那冗长的文字描述，勾勒出一个想象中的求职者。但视频简历就不一样了，视频简历可以清晰的将求职者的性格气质、语言修养等展示出来。这对那些想要从事服务、餐饮、教育、直播等行业的求职者而言，只需要发一个视频简历，HR就知道你有多厉害了。

　　相较于书面简历，用视频简历找工作，对求职者而言，有着事半功倍的效果。但大多数人可能会对如何制作视频简历存在疑惑。其实，制作视频简历，没有任何门槛和难度，在超级雇主可以轻松搞定。

　　在超级雇主，视频简历又叫视频名片，进入到自己的个人页面，点击视频名片，进入视频简历制作页面，里面有各种视频简历模板可以使用，你只需要选择一个自己想要的视频简历模板样式，就能轻松制作出自己的视频简历。做好了自己的视频简历，你就可以在超级雇主招聘平台上，给心仪的热招职位投递了。

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