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2022-04-14 15:22:51 来源:河北人才网
劳务中介的市场现状只能用混乱二字来形容,不仅仅指人员上的混乱,更多的是指劳务中介市场存在着各种各样坑人的骗人套路,打工人的利益受到了极大的损害,付出的劳动却没有得到相应的回报。面对这种情况,打工人选择了“躺平”,这是对不合理现象的无奈和妥协,只能被动地选择接受。快和河北人才网一起来看看这些招聘套路:
一、多人被套路忽悠
市场上有很多种工作,但是有一种工作专门挣打工人的钱,那就是劳务中介,它一般是指专门提供人力资源的机构,简单的说就是帮人招聘员工。帮没有工作的人找到合适的工作,这本是一件好事,但是现实中我们会发现一种怪象:求职者凡是通过劳务中介找过工作的,十之八九被劳务中介的招聘套路忽悠过,求职体验非常差。
有过类似上当受骗经历的人不计其数,大约有80%的人都掉入过劳务中介的套路里,以大学生为例,《大学生暑期调查报告》显示,60.5%的受访大学生表示会选择用劳务中介介绍这种方式来获取打工、创业的相关信息。而其中,957人里有是746人有过上当受骗的经历,约占总数的78%。
大学生与其他求职者被骗的方式大同小异:虚假宣传,严重夸大工资收入水平,将工作描述得很美好,去了以后发现与描述的严重不符;钻法律的空子,签订存在漏洞的劳务合同;收取各种不合理的费用。但是,如果我们了解人事和劳务中介的招聘套路,是否可以减少此类现象的发生?
二、招聘套路
1.虚假宣传,严重夸大收入
大部分企业在招聘时会进行一定的宣传,然而不管是在网上发布消息还是在招工简章上都会塑造一个“高大上”的形象,劳务中介也会夸大实际的收入水平,原来是两三千,到了中介口中就变成了五六千,先调起求职者的兴趣,再进一步稳住求职者,到了入职的时候,求职者才会发现自己被忽悠了,最后以低价获得求职者的劳动。
异地招聘也常常利用这个套路,在网上极力描述工作是多么美好,多么优越,颇具吸引力。但是,我们思考一下,如果真的那么具有吸引力,会在千里之外的地方进行招聘吗?好的公司根本不愁基本员工的招聘,很多求职者过去之后才会发现公司的情况与事实严重不符,自己中了招聘者的套路。
2.临时变卦,利用劳动力
很多劳务中介,在你没有确定正式入职之前,对你极其热情,答应各种事情都可以帮你解决,然而,一旦确定交了钱,就会临时变卦,各种理由层次不穷,不是招人招的差不多了,就是因为种种原因临时取消了。
同时,有些企业几乎一年三百六十五天都在招人,并不是企业,工厂非常的缺人,而是以“轮换工”的方式来获取免费的劳动力。将长期招工和免费试用完美地结合在一起,不仅可以保证自己所需要的劳动力,还可以白嫖免费的劳动力,天天招人,天天走人,总有初入职场的年轻人在劳务中介的套路下被迫“体验”生活。
3.里应外合,压榨劳动者
在劳动力市场上,劳务中介和人事存在着利益关系,两者里应外合。求职者有时不仅需要面对劳务中介的套路,而且还要面对人事主管的各种压榨,自身的权益无法得到保证。不仅会面临合同套路问题,还会面临人事以各种理由克扣工时,胡乱收费等情况。
在合同里有一些劳务中介常用的套路,比如:不满一个月离职算自离,没有工资;没有达到合同要求要扣除相关培训费用,工资按每小时10元计算。想利用合法的方式获得非法的盈利,在求职者没有看清合同内容的前提下签订劳务合同,稍不注意,求职者便会掉入合同套路的陷阱里。
克扣工时也是人事克扣求职者工资的常见手段,人事通过求职者没有记录工时的方式来少支付劳动报酬,在求职者和人事核对工时发现自己少了几十个工时的时候,人事便会以迟到早退,做事不认真,质量不合格等各种理由去克扣求职者的工资,此时,求职者的劳动和回报并不匹配。
求职者的工资单上会被扣除各种费用,包括体检费,住宿费,中介费等,不断被压榨,自己的诉求和合法权益也无法得到保证,唯有躺平,是求职者对这种不良现象的反抗和抵制。即使如此,我们也要有措施去解决这种不良现象。
三、解决措施
对于招聘套路,我们要多管齐下,从以下三个方面去解决:
1. 健全法规,加强监管
我国在2013年开始对劳务行业提高了准入门槛,如今,随着时代的发展,需要在此基础上再次提高劳务市场的准入门槛,专家呼吁相关部门要完善相关法律法规,加强对劳务公司的监督检查,这样才维持良好的劳务市场秩序,塑造清朗的劳务市场空间,保护求职者的合法权益。
2. 诚信宣传,认真负责
对于劳务中介公司本身而言,要想获得长远的发展,就不能自砸招牌,劳务中介公司不仅仅是为企业提供招聘服务,更多的是为求职者提供就业机会。做好诚信宣传,就业指导,职业培训的角色,不再出现忽悠欺骗,克扣工资等现象,唯有如此,劳务中介公司才会得到求职者的青睐,获得长远的发展。
3. 提高自我保护意识
在面对招聘套路时,求职者要擦亮眼睛,提高分辨能力,不要盲目地去追求高价格,而是要根据自身实际去考量。
四、总结
国家最新发布的数据显示,2021年,我国的失业率仍然高达5.1%,在失业率如此之高的情况下,打工人依旧选择了躺平,这是对劳务市场存在问题的一种无声反抗,看似躺平,不过是无奈之举。所以我们要从多方面去维护打工人的合法权益
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原标题:河北打工人为何选择“躺平”?原因在于这些招聘套路
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