河北应届生求职：应届生求职择业的方法与技巧

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　　求职是利用自己的知识和技能，寻求为企事业单位创造物质财富和精神财富，获得合理为物质生活来源的过程。那么，求职的方法和技巧是什么呢?下面小编为大家整理了应届毕业生的求职方法和技巧，希望能对大家有所帮助!

　　首先要给自己一个职业定位。

　　在择业之前，一定要明确自己“你想做什么，你最擅长做什么”，整合自己的兴趣、专业知识、专业或经验，制定两个或两个以上更适合自己的就业目标。在设定目标时，既不能雄心勃勃，也不能轻视自己，分阶段、职位、工资等。如果你真的感到不知所措，那么你首先根据你的兴趣或爱好来做“拜师学艺”，或先从业“普通工”(无需特殊要求或简单操作的工作，如剪线工、装配工、送货员等。)，或者请家人、亲戚朋友做你的工作人员决定。“马能冒险，犁地不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”职业没有贵贱之分。凡事都要有人为，行行都有状元。

　　多渠道捕捉就业信息。

　　有了目标，就要广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘(工作)信息，从网络、报纸、广播电视、职业中介、劳动力和人才交流市场，或者通过多种渠道获取熟人、亲戚朋友、同学的求职信息，为拓宽就业道路打下基础!

　　分析比较，锁定岗位(岗位)。

　　从就业信息中，选择自己理想的职位，然后根据本单位的招聘(工人)要求，与自己现有的能力条件进行比较，仔细分析自己是否合格。同时，还必须从网上或熟人、电话咨询等方面了解单位的一些基本情况，如单位性质、行业、工作方法和单位价值观、经济效益、工资等，方便“知己知彼，百战不殆”更准确地锁定符合自己目标的，“力所能及”如果只是关于岗位(岗位)岗位，“年龄、学历、身体状况”如果条件不符合招聘要求，但分析这些条件不影响你的工作能力，你也可以锁定。一般来说，你至少需要锁定两个职位和三个单位。

　　在申请前做好必要的准备。

　　锁定现有的单位和职位，你必须做一些必要的申请准备:

　　根据应聘岗位(岗位)写简历，力求语言通俗易懂，内容简洁，特殊岗位(岗位)相关经验、技能和荣誉，顺利获得面试机会;

　　有计划地向单位预约面试时间，不同单位的约会时间间隔为2-3天;

　　复习与应聘职位相关的基础知识和技能，巩固专业技能，避免面试或笔试不知所措，留给人“滥竽充数”的印象;

　　不妨提前向锁定单位介绍推荐自己，尤其是当你提前向锁定单位介绍推荐自己的时候，“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招聘(工)要求的，但切忌避免“过火”，弄巧成拙;

　　尽可能询问锁定单位历任本岗位(岗位)的人员，并向他们咨询工作要领和经验，尤其是面试方面;

　　通过网上搜索和实际观察，了解和加深应聘职业的形象，从而强化自己。

　　规范面试外观、衣着、言行，塑造职业形象。

　　去面试的时候，需要根据应聘职位来修饰自己的容貌、衣着，俗话说得好“该做什么就像什么”，切忌做管理“瘪三”做普工似乎去了“老板”，给人留下不踏实的感觉;

　　经常注意你的言行，掌握每一个细节，这是你综合素质的体现，也是你塑造形象、展示自己的机会。如果你进入办公室敲门，看到杂物挡道，把椅子移开，介绍情况，回答问题，适当措辞，使用更多的专业术语，等等;

　　充满信心，尽量通过你的外表、衣着、知识和能力来表达自己，让对方觉得你从事这种工作;

　　当你的一些条件不符合招聘要求，但你是真正的人才，你不妨大胆提出，“真金不怕火”试证，让单位在事实面前征服。

　　把单位当成大学，把工作当成深造。

　　就业后，要居安思危，把单位当成大学，把工作当成深造，在工作中不断培养自己，锻炼自己，提高自己，利用同事的长处弥补自己的短处，学习各种知识和技能。如果条件允许，你还需要获得职业资格证书和职称证书，为你的晋升、转业和再就业奠定坚实的基础。只有这样你才能“是直木做梁，肩负千斤;是弯木成犁，耕耕地!”

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