应届生找工作应该注意哪几点?

　　【导读】应届生找工作应该注意哪几点?相信大家对此问题都不太了解，现在河北人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　01

　　做好职业规划

　　2021届还没找到工作的学生和2022届应届生利用这段时间，想一下自己想做什么样的工作。要考虑包括但不限于这些问题：

　　1.工资、福利(月薪多少、年底奖金多少、有无五险一金、工会福利咋样)

　　2.休假情况(工作时间怎样、经不经常加班、有无周末、法定节假日、带薪年假)

　　3.通过工作提升能力情况(有无晋升空间，能否提升自己能力)

　　4.想发展的城市(包括但不限于大学城市，回家乡所在城市还是自己男女朋友所在城市甚至到陌生城市打拼等)

　　结合个人性格，看倾向于哪个，如果想安稳建议考公考编或者国企，选择双休法定节假日俱全的;如果想奋斗想提升自己，则去有保障的私企。

　　找工作前先建议你们一个原则：先择业后就业。这个原则和你们学校宣传的肯定不同(学校宣传一般带有凑就业率的成分)。第一份工作是很重要的，胡乱找不仅丧失应届生身份，还会影响后续职业生涯。一定要选择自己想去的(因现实原因，至少是自己能接受的)单位。择业要知己知彼，要了解自己的水平，根据自己的水平找适合自己的工作。

　　02

　　提前做好暑期实习准备

　　毕业前一年春季学期——暑期(实习阶段 ，2022应届生需提前做好准备)

　　2022年应届生到了明年年初，部分大公司在春招中可能有招实习岗，如果不打算考研的同学，可以在这里有所作为，找一个工作，暑期去实习，表现好能够留下来。这是你找到工作的第一个方式。

　　如果没有找到暑期实习岗，可通过老师、家长的关系(找工作这件事关系还是很重要的，现在还是人情社会)或者自行寻找暑期实习，积累经验，为后续找工作奠定基础。

　　03

　　把握秋招时段

　　金九银十——秋招时段

　　大四上学期，是找工作的黄金季，不少人认为时间还早，没有抓住这个机会，结果错失了不少的好岗位，后悔莫及。为了避免不必要的后悔，秋招必须好好抓住抓牢。

　　在找工作之前，需先了解下几个就业有关的重要文件：

　　1.就业推荐表：上面有你的就业意愿，拿到毕业证后该表失去作用。

　　2.三方协议(妥善保管，不要遗失)：有效期截止你去单位报到之日。一式四份，学校、学院、个人、单位各一份。

　　这个需要特别注意以下几点：

　　慎重签约。与单位给你的offer不同，那个是可以拒绝的，另外重签需要解约函，且赔付违约金。不要听信学校任何为了就业率的宣传，丢失应届生资格害人害己。

　　如想违约，不要贪图那几千元违约金(三方协议规定违约金不超过一个月工资且不超过五千元)。近年，我国对失信处罚越来越严格，三方协议违约(如突然不想去单位了就不交三方协议给学校、不报到且不交违约金等行为)现在缺少监管部门监管，大部分的单位也不会追究责任。要是被追究，可能影响今后的公务员考试政审，严重的可能造成档案找不到，无法计算工龄等情况。

　　读研，考上公务员，服兵役的情况，三方协议解约不违约。请大家积极复习备考的同时，可以做好两手准备，预防出现两头空的情况。没叫你们签自己不喜欢的工作，只是遇到比较好的机会，还是值得一试，不要。

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