河北人才市场：社会保险纠纷的类型有哪几种?

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　　社会保险是指劳动者因生育而生育的.年老.患病.伤残.当劳动能力暂时或永久丧失或失业时，一种从国家和社会获得物质帮助和补偿的社会制度。社会保障纠纷有四种：社会保险损失赔偿纠纷.参保纠纷.不交.社会保险费纠纷少交或迟交.保险金发放纠纷。下面小编就社保纠纷的类型和解决方案给大家详细介绍一下。

　　一.社会保障纠纷的类型

　　社会保险是指劳动者因生育而生育的.年老.患病.伤残.当劳动能力暂时或永久丧失或失业时，一种从国家和社会获得物质帮助和补偿的社会制度。

　　社会保险关系涉及劳动者.用人单位.社会保险机构或者税务机关.银行和其他金融机构的主体。社会保障纠纷主要围绕这四个主体发生。

　　司法实践中常见的社会保障纠纷有四种:

　　1.社会保险损失赔偿纠纷。是指保险事故发生后，劳动者依法依照法律规定。.根据法律法规的规定，要求用人单位赔偿因不交付而不交付.社会保险待遇损失纠纷造成的社会保险待遇损失纠纷，一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。这种纠纷本质上是劳动争议。

　　2.保险纠纷。是指用人单位应当依法参加社会保险而不参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。这种纠纷本质上是行政纠纷。

　　3.不交.少交或迟交社会保险费纠纷。是指用人单位在社会保障关系建立后不积极履行缴费义务的几种表现形式，是社会保险费缺陷的缴纳行为。这种纠纷本质上是行政纠纷。

　　4.社会保险金发放纠纷。这种纠纷性质上属于行政纠纷。

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