自愿放弃缴纳河北社保的协议书该签吗？

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　　根据《‌中华人民共和国社会保险法》‌和《‌中华人民共和国劳动合同法》‌的规定，‌用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，‌缴纳社会保险费。‌社会保险的征收与缴纳属于公法范畴，‌用人单位依法为在职员工缴纳社会保险是国家法律的强制要求，‌不因劳动者自愿放弃或主动放弃而免除。‌因此，‌用人单位与劳动者所签订的《‌放弃缴纳社保承诺书》‌属于无效协议。‌即使劳动者签署了这样的承诺书，‌用人单位仍需依法支付解除劳动关系经济补偿，‌并且劳动者可以以“未依法缴纳社会保险”为由提出离职，‌要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿。‌

　　此外，‌用人单位和劳动者都应当参加社会保险并依法缴纳社会保险费，‌这是具有法律强制规定的。‌即使是试用期期间，‌用人单位也不能与劳动者协商一致不缴社保。‌不签合同并不能成为不缴社保的理由。‌用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃社会保险的缴纳是违法的。‌

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