河北跳槽冲突：职场上哪些人要谨慎跳槽?

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　　1、一年之内频繁跳槽的人

　　频繁跳槽带来的`后果就是任何单位都不敢要你，因为这意味着给你一份工作，你可能随时还会走，然后人事必须要重新招人，单位希望员工能够稳定，对于频繁跳槽的人来说，找到一份好的工作简直是难上加难。

　　2、和同事相处不好的人

　　和同事、领导相处不好，可能是你为人处事的方法有问题，如果单纯靠跳槽来解决问题，只能说这不是明智之举，因为你的为人处事还有可能会遇到相同的问题，所以你的当务之急是学会如何相处，而不是选择跳槽。

　　3、刚刚进入职场的人

　　刚刚进入职场的毕业生往往会三天打鱼，两天晒网，你要知道，以你现在的能力想找满意的工作可不是很容易，因为你工作经验少，没有单位愿意要什么都不会的人，你现在要做的不是跳槽，而是珍惜工作机会，积累丰富的经验之后再跳槽。

　　4、闲置资金较少的人

　　手里闲置的资金少为什么不能跳槽?不是不能跳槽，是要慎重跳槽，你要知道，你一旦跳槽，可能面临着暂时找不到合适的工作，手里闲置资金少，没钱了怎么办?总不能伸手要钱吧?

　　5、正在学习中的人

　　工作的时候也能进行学习任务，多是自考、成考或者职称考试的人，如果贸然跳槽，势必学习会受到影响，为了慎重起见，还是要慎重跳槽，当然，如果您决定全心全意投入到学习中，建议您辞职或停薪留职比较好。

　　6、孕妇、哺乳期女性

　　孕妇拖着身体工作不仅要承担工作的压力，而且身体的不便也很多，如果再贸然跳槽，可能会找不到工作，因为没有单位愿意接受，哺乳期的女性也是一样，所以还是断了跳槽的念头，好好工作为好。

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