唐山找工作面试没答好的问题可以通过邮件补充更好的回答

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　　我想大家都有经历过吵架时突然被对方怼的哑口无言，回到家才想起应该怎么回怼的尴尬。虽然和面试官之间并非吵架，但总会有一两个问题没能回答好，之后才想到应该如何回答。不少人只会捶胸顿足，闷闷不乐：“要是那时候我这么回答就好了。”但其实，还有补救的办法——给 HR 发一封补充回答的邮件。

　　之前说到，我曾因为没有任何准备而错过了一次机会。当时我在回答“你从你的上一次实习中收获到了什么?”是这么回答的：

　　我上一次实习是在X公司，我收获了很多。比如认识了很多新朋友，也学会了要怎样撰写、排版文章，怎么剪辑视频，我学到了很多东西。

　　但后来我重新组织了语言，向HR表达了歉意，重新撰写了答案。

　　X经理：您好!我是今天参加面试的XXX。谢谢您为我们精心准备的面试。今天您问道我：“你从上一次实习中收获到了什么”时，我略微紧张，没能将心中所想表达清楚。我想补充这几点：我在上一次的实习中成长了很多。我学会了运用What-Why-How的结果撰写文章，并学会了利用Markdown语言排版文章。另外，在公司领导的指导学习了如何利用Camtasia录制和剪辑视频。还在前辈的推荐下学习了Google分析入门课程，并获得了证书。最后，再次感谢您，期待能够与您共事!

　　尽管最后还是因为已经确定好了人选没有通过面试，但HR被我的诚意打动了，给了我许多面试的指导意见。

　　所以，请主动的询问 HR 的邮箱。然后针对没有回答好的答案，重新组织语言，通过邮件补充更好的答案。当然，也可以在邮件中插入你的作品集或者一些补充材料会起到更好的效果。

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