试用期怎么申请转正？

　　在职场生涯中，试用期是员工与公司相互了解、磨合的过程。然而，有时候员工可能会在试用期内面临被辞职的情况。那么，试用期被辞职是否有补偿呢?本篇文章将围绕这一话题展开讨论。这对于处于试用期的员工来说，是一篇极具参考价值的指南。让我们一起探讨试用期的权益保障问题。更多资讯请关注河北人才招聘网。

　　1.填写《转正申请单》‌：在试用期结束前，员工应向直属领导或部门主管提交《转正申请单》，正式提出转正申请。

　　2.员工总结和自我评价‌：员工需要认真填写试用期总结和自我评价，总结自己在试用期的工作表现。

　　3.直属领导或部门主管评价‌：直属领导或部门主管会对员工的试用期总结和自我评价进行审阅，并根据员工在试用期的工作表现进行评价。

　　4.其他可能的步骤‌：根据具体公司和行业的要求，可能还需要进行劳动合同的签订、社会保险的缴纳、工作表现的考核等。

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