河北人才招聘：和领导关系再近也要注意这几点

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　　我们都知道，在职场上能和领导搞好关系，对于我们个人发展来说的确如虎添翼，但这并不代表，和领导关系好了就可以高枕无忧。大多数时候和领导关系走得近，只能代表你能得到比别人更多的资源、更好的历练机会，但同时也代表你更得把事情给做好，以免落人口舌丢领导的脸。

　　即便和领导关系再好，也得记住这六个忠告，否则你反而会混得更差：

　　1.关系越近，业务就得越精

　　不是有句话说，这年头谁都靠不住，只能靠自己。其实现实就是如此，不要只仰仗着领导关照你，和领导关系越近越容易活在别人的注视下，

　　这种时候更得需要你自己去精进业务能力，才能安定别人的嫉妒之心。另外领导也护不了你一世，你总得有自己的一技之长。

　　2.抓住机会，而非无所作为

　　近水楼台先得月，既然得到比别人更多的资源，就利用好这些资源，优先选择那些更干出成绩的工作，这才算是充分利用自己的优势，而不是混一天是一天，这样恐怕最先抛弃你的反而是领导本人。

　　3.离得越近，就得靠的越近

　　直白点说，跟着领导混，上了这个快车道，就得时刻跟随领导的节奏，既然他肯拉你一把，你得充分利用好这样的提携。

　　否则很快他觉得你的优势没了，就会转而提拔他人。强将手下无弱兵，他愿意重用你，无非也考虑的是他自己的利益，若你满足不了，那抛弃你也就是一瞬间的事。

　　4.关系越好，越得低调

　　不管关系多好，私交多好，在公司上你们也只是上下级关系而已，不要仰仗着私交就无视公司的规章制度。所谓伴君如伴虎，别给他添麻烦，也别引得他忌惮，这才是你最好的处事之道。

　　5.和同事更得注意保持关系

　　一般大家都有愤世嫉俗的心理，如果你颇受领导的青睐，那明面上很多人都会和你客客气气，背地里却也不知道怎么编排你呢。既然明白这点，就得时刻注意保持和他们处好关系，这才算是个人口碑的收割，不能只有领导的扶持没有同事的认可。

　　上下关系都打通了，你才会混的越来越好，也没有人刻意针对甚至给你使坏了。

　　6.可以提升自己，但不可伤害他人

　　别仗着这样的关系就肆意谋取利益，为人处事还是得注意尺度，用领导的权威伤害其他的同事，如果领导知道了，也会觉得你心术不正、眼界太低。别把私交混淆，刻意过渡到工作上，这样领导本人不喜欢，同事更是厌恶。

　　大家一定得注意，能和领导搞好关系也算是个人的加分项，但一定别把这当成是一条捷径，本质上说这只是有了更能历练自己的机会而已。关系好了，他愿意指点你，你就在他手里好好发展自己，这才是最有眼界的投资。

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