在秦皇岛找工作入职后想升官要学会掌握理解得失带头创新

　　【导读】秦皇岛找工作所在栏目文章正在持续更新中，为方便小伙伴们请收藏河北人才招聘网。学会理解看待得失和工作中带头创新可以让你更容易升职加薪

　　理解看待得与失

　　发言者:某超市人事经理吴女士生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理*看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就"破罐子破摔”，这样的员工是任何企业都不希望"收编” 的。

　　hr建议:如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问:这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己,刚入职场便为自己树敌。

　　工作中带头创新

　　发言者:某店人力资源部门徐经理

　　在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的“新新人”，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于- -些承载着企业创新和研发的部门]来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。

　　hr建议:创新能力就意味着要对传统说“不”，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一-些储备总会有展现光芒的那一天。

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