河北人才网：春节期间求职的八大好处

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　　春节期间求职的八大好处

　　1.高命中率

　　所有的公司都在年底裁员，但只有它在招聘。这不是明摆着告诉公众“人力资源”严重不足吗?如果这个时候有人去应聘，一定要选对。

　　2.竞争不多。

　　外地人才都回国与亲人团聚了，本地精英们都在琢磨如何舒舒服服地过“年关”。如果这个时候有人去那些需要人才的公司应聘，竞争对手就少了。

　　3.喜欢的感觉倍增

　　冬天出门不容易，所以如果你在这个时候早起求职，一定会给用人单位的领导留下深刻的印象，也会让他们对求职者的好感倍增，因为你不顾寒冷找工作的行为已经让他们觉得你的工作态度是认真的。

　　4.有许多借口

　　万一你面试迟到了，你可以找到很多明目张胆的借口。道路结冰、车轮打滑、司机因为开不快而延误等原因，春夏秋三季都不能用，只有冬天才能用。

　　5.省钱

　　着装是夏季求职的关键。太正规，全身必须是名牌，否则第一轮就被淘汰;不正规，就得讲究休闲，不然谈年薪就没自信了。冬天就不一样了，只要需要一件厚外套就可以轻松搞定。

　　6.漫长的适应期

　　如果有幸被录取，可以有更长的时间去适应新的环境。因为无论是元旦还是春节，国家都有明确规定必须放假。长假对于每个初入职场的人来说，都是最好的缓冲期。假期一过，环境适应了，业务熟练了，前途更光明了。

　　7.不劳而获红包

　　有些公司老板有年底给员工发红包的习惯。一旦“进入”这样的公司，应该恭喜你。一年到头，工作基本不做，红包却拿了。如果我不接受，我很抱歉。我不拿，就不给老板面子。如果我不拿，我就不能和同事相处得很好。所以，为了大局，收这个红包比较合适。

　　8.补贴是客观存在的。

　　到了年底，国家提倡“常回家看看”。为了弥补那些春节期间仍然奋斗在工作一线的“辛苦”劳动者，上级下发了《春节期间加班补贴试行规定》。这样的话，如果这个时候找工作，老板不是特别黑心，基本上干一天就能拿到两天的工资。

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