河北应届生求职：应届生怎么利用身边的资源求职?

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　　很多学生觉得找工作难，其实根本不知道如何利用身边的好资源。今天就和大家分享一下如何利用身边的资源找工作:

　　①通过大学教师.辅导员学院老师.辅导员负责就业，一般认识很多企业HR，只要你大胆一点，问老师能不能帮忙推荐一些企业的机会，就更容易得到面试机会。我女朋友进了现在的工作单位，是找他们学校的书记介绍的，后来面试走了一个流程就进去了。我身边有很多同学。他们通常和秘书或辅导员关系很好。他们在找工作时或多或少得到了帮助。虽然不能保证100%的成功，但至少会容易很多。

　　②通过学长学姐一般早期的学长学姐，已经是一家公司的中坚力量，他们也掌握了很多内推的名额。如果有学长学姐帮忙内推，至少可以避免简历筛选这一关，提高求职成功率。显然有好的资源，为什么不利用呢?

　　2.主动争取好的资源。一般企业来学校招聘时，因为对学校情况不熟悉，会找学校就业办公室帮忙办理各种招聘杂事——比如安排讲座教室.在学校社区进行宣传.贴海报.布置现场.帮忙收简历，安排面试等等。但是就业办公室的老师那么多呢?

　　所以学校想出了一个好办法：找一些学生负责这些事情，一方面可以为企业提供更好的服务，方便企业招聘合适的人才;另一方面，它也可以帮助学生获得企业的青睐，获得额外的职业机会。

　　在我求职的那一年，我负责10多家企业的校园招聘，有的甚至当场发给我。offer，还有一些企业HR负责人保持联系，想换工作随时都可以去，这个机会就是这样争取的。在这种情况下，我还帮助我们班的几个学生成为校园大使。在简历不好的情况下，我顺利拿下了负责企业的offer。那怎样才能得到这些机会呢?

　　一是平时多关注企业发布的校园大使招聘信息，争取一些校园大使的机会;

　　二是加入高校职业发展协会.就业办公室可以直接从许多企业获得校园大使的机会;第三，与这些协会的学生建立良好的关系，让他们帮助争取一些机会。此外，你还可以找到机会主动加入一些企业的学校招聘小组，然后联系小组负责人，解释你的意图，并为自己赢得一些额外的职业机会。

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