石家庄人才招聘：东远润兴科技招聘HRBP

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　　岗位职责：

　　1. 依据公司的战略目标完成部门的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作。

　　2. 熟悉部门内部的运作流程，负责员工薪资及激励方案的制定、完善及执行。

　　3. 依据集团总部的要求，推进部门内的绩效考核工作，完善部门绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理。

　　4. 宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行。

　　5. 根据集团总部年度培训计划制定部门培训计划并监督执行。

　　6. 运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力。

　　7. 有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量。

　　8. 完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

　　9. 前期以团队搭建工作为主，兼部分行政工作，后期团队扩大后将配备专职行政人员。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先。

　　2、5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位或管理岗位经验。

　　3、熟悉国家、地方相关劳动、人事法律法规及各种政策。熟悉人力资源、行政管理工作流程，对实务有娴熟的处理技巧。熟练运用office、excel等办公操作软件。

　　4、有电子半导体、高新技术、制造业工作经历者优先。

　　5、乐观、积极、有亲和力，能承受较大的工作压力。具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力，有较强的组织能力、执行力。

　　综合薪资：8000-12000

　　职位福利

　　五险一金绩效奖金定期体检周末双休大牛带队节日福利带薪年假补充医疗保险

　　工作地点

　　军鼎科技园

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