被工作单位限制了发展，要不要跳槽？

　　多人问我为什么总是有精力，总是有战斗力?

　　自己却总是困，加班困，熬夜困，就是正常上下班，也容易心累。

　　一个人目标越大，就越容易产生长久的战斗力。

　　一个人身后的团队越大越强，就越难懈怠，你驱动团队前行，你也被团队激励。

　　一个人的产出不仅仅是投入的时间决定的，也是投入时间的产出效率决定的。

　　有些人，比如我，未必是精力更好，我一天睡眠可能还比你多，但我产出效率高。

　　不同的人，对休息时间要求不一样，我每天六小时没有问题，但你可能八小时不够。

　　很多人并没有练习如何快速恢复精力的能力，但高手都养成了这种能力。

　　一个人的注意力，往往被来自自己关心的人情感所干扰，我的家人给了我最好的支持，这是我的幸运。

　　当然我每天熬夜加班时间还是比普通人多，更关键是我能控制自己情绪，持续不断做艰苦工作，并享受工作本身的乐趣，不仅仅是达成目标的乐趣。

　　我目前遇到的外部机遇很好，这让我是借势造浪，不是逆流而上。

　　我在每个阶段，都抓住了我当时能争取到的最好结果，至少是超出我预期的结果。成功也可以让人上瘾，驱动自己体验更多成功。

　　还有一点，我放弃了很多心愿，留下很少的目标。

　　一个人内心欲望简单，会极大提升在核心目标上的产出率。

　　以上，应该系统解释了精力和战斗力的问题。

　　有朋友问其实自己是被工作单位限制了自己发展，要不要跳?

　　我的看法是：

　　人这一生，能否有所突破，一是突破自己内心的限制性信念，不害怕不确定的未来，要敢于去冲浪，做弄潮儿，哪怕被大浪吞没。

　　你害怕，就付出害怕的代价，你冒险，就承担激情的后果。

　　要登高峰，就要研究不同登山路线，自己给自己创造条件，一步步完成。

　　不要只看山顶不看路，也不要上路之前忘记带够干粮，水和工具。

　　你向前，就看准前进的路，你休整，就做好积累的功。