河北省人才网：同事之间这6个话题不可说

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　　同事之间这6个话题不可说

　　1、自己应付工作的事不能说

　　没有人能一直保持对工作的热情，能够一丝不苟的做好工作。有时候当我们感觉到疲累，就会敷衍一番。也有时候，我们会钻空子，让自己放松一些。对于这些，自己知道就好，千万不要炫耀般的告诉自己的同事，否则你就会验证职场上没有真朋友这句职场真理。

　　当你说出自己应付工作的事实，无疑是把自己的把柄交到同事手上。你不能保证他们之中的谁，会把你偷懒的事汇报给领导，让领导对你产生坏印象。

　　2、自己的家事隐私不能说

　　有一个人际交往的真理，就是你自己可以给同事们八卦你的家庭隐私，但是倘若同事们背着你谈论你的私生活，你心里一定不是滋味儿。所以为了避免这种事情发生，就应该从最初就把工作和私生活分开，不要给同事了解你私生活的机会。

　　3、自己跳槽离职的事不能说

　　职场上有类人，总是喜欢跟同事说，自己要辞职，或者要跳槽，表现的有多看不上自己正在工作的公司似的。也许作为说这话人的心理，或许只是表达对工作的不满，但是倘若这话传到领导耳中。你就会失去领导培养和提拔的机会，因为领导不会提拔一个想要跳槽的人。

　　4、对公司、领导和同事的负面评价不能说

　　任何一个人，都会对自己工作的公司、领导或者同事有微词，但是聪明的人却从不会说出口。或许在工作压力大的时候，跟同事一吐为快互相吐槽的确很爽，但是吐槽公司和领导的结果就是失去公司和领导的信任，很难有出头之日。吐槽同事就有可能引起不必要的口舌之争。

　　不要觉得说，自己平时都同事互相吐槽公司和领导，但同事从来不会背叛自己。那只是因为你太弱，威胁不到别人，根本没必要抓你的把柄。倘若你有抱负，或者身居要职，一定要谨言慎行，否则就会因为多嘴而付出代价。

　　5、领导对自己的优待不能说

　　在职场上，领导需要培养自己的亲信，所以会对自己看重的人格外优待。有的人得到这份殊荣后，生怕同事不知道似的，高调的跟同事炫耀。但结果要么是领导觉得你浮躁，不再信任你，要么就是同事嫉妒你，暗中给你使绊子。所以聪明的人得到领导优待，会愈加谨慎低调，踏实行事。

　　6、自己专有的职业技能不能说

　　古话说，教会徒弟饿死师傅，这句话不是没有道理。在职场上，如果你有自己的专有职业技能，不要轻易的就把它传授给别人，否则等待你的很可能是被淘汰的命运。面对同事，这时候要自私一点，因为你根本不能确定，你把立身之本教给别人后，你会有什么样的结果，还不如从一开始就杜绝这样的事发生。

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