河北人才网：前台面试常见问题及回答

　　【导读】河北人才招聘网小编今天带来了河北省内各个地区的最新职场攻略资讯——“河北人才网：前台面试常见问题及回答”， 更多关于河北招聘信息或是河北职场资讯攻略，敬请关注河北易职邦微信公众号，最新岗位招聘让你最先知晓。

　　前台面试常见问题及回答

　　1、 请你自我介绍一下你自己?

　　我是一个肯吃苦的人，愿意从基层做起，我觉得每一份工作都是其价值，工作作风踏实。

　　感染力强，爱笑。

　　面对问题勇于拓展思路，寻求最佳解决途径

　　有人生清晰的目标和明确奋斗的方向

　　2、 你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　有微笑的习惯，认真倾听，取得别人对你的信任

　　较高的情商和包容别人的耐心

　　考虑周全。

　　3、 你对加班的看法?

　　毫无疑问加班可以提高一点点工作成果，但效率不见得会增加(效率=工作量/时间)。

　　而加班是否有价值，取决于个人是在“解决生存”还是“追求生活”，是把工作当生存工具还是作为事业去奋斗。

　　4、在五年的时间内，你的职业规划?

　　多看书、听课，加强技能性知识学习。有空的时候深入学习office的word、ppt、excel三板斧，一天大部分时间都离不开他们，熟练运用他们可以快速提高工作效率，同时也是拿得出手的基础技能;掌握ps、xmind、ai、visio等工具的基本功能，可以帮助制作一些海报、流程图、脑图;做好任务、时间管理，可以尝试运用扫描全能王、滴答清单、番茄计时等app;

　　5、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

　　碰上业务部门用章问题，有个业务人员跟外面沟通，有个件盖章，结果人家晚上8点才过来，管章的办公室就得跟着一起等到8点。

　　公司搬家，里里外外都是办公室在操持，方方面面考虑部门间办公场所的分配，当然再怎么考虑还会有考虑不周，还是有人会骂

　　上级调研接待，班子会议纪要什么的就不多说了。

　　这个行政可以说根本就不能离开人。然后年终业绩......没行政什么事......(还好在领导班子会上表扬成绩后，有个领导提了句“办公室也很辛苦”)

　　6、如果我录用你，你将怎样开展工作?

　　1、 眼睛里要有事情

　　2、不要忘记事情

　　3、时常保持微笑

　　4、走路快一点，做事快一点

　　5、记住自己的错误决不重蹈覆辙

　　6、随手本子笔，好记性不如烂笔头

　　7、做事情彻底，一竿子打到底

　　8、少说，应该，可能，不知道，也许之类的话

　　9、不要造谣生事

　　7、为什么选择这个职务?

　　锻炼协调能力和耐心，很多事往往得多个部门一块儿办，而他们更多情况下是不愿意接的，毕竟干得越多，出错的几率也越多，干得好也不会有额外的奖励，这个时候怎么分配怎么协调基本上由办公室出面了，协调的好，事情分配出去，协调不好，事就抱手里了，顺便还要挨骂，不过几个回合下来，协调能力肯定会有很大提高，对于日常里那些乌七八糟的杂事，公司那么多业务部门有点小事就找你，真是得有很大耐心的人才能坚持。

　　8、你还有什么问题要问吗?

　　如何评估员工在试用期内的表现?考核标准是什么呢?

　　上文就是关于“河北人才网：前台面试常见问题及回答”的全部相关内容，想要了解更多关于河北招聘、石家庄招聘、廊坊兼职招聘、河北兼职招聘、河北兼职技巧、河北企业招聘、河北寒暑假兼职、河北校园兼职、河北找工作等方面的内容，敬请关注河北人才招聘网https://www.hbhgrc.com/