石家庄招聘：面试中问你有什么兴趣爱好?

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　　你认为你最突出的能力是什么/你是否有某种能力，是如何体现出来的。为了解决这个问题，我们必须密切关注职位的要求，我们需要什么样的能力，我们谈论什么能力。

　　你有什么兴趣，工作之外喜欢做什么。面试官想知道这个问题，是不是想和你交朋友，显然不是。不同兴趣的背后其实对应着一个人的职业特点。例如，霍兰德将职业归纳为六种类型，不同类型的人往往会做与类型相匹配的事情。例如，艺术人才对创新事物非常感兴趣，经常无拘无束。他们适合做歌手、设计师等职位，但不适合测试和项目经理。如果我们在这方面有一些知识储备，对面试有帮助。

　　个人优缺点/他人如何评价。其实面试官关注的是你是否对自己了解得足够，是否客观。这里的建议是不要回避缺点，而要注意表达。例如，对于程序员来说，通常做一件事会更执着、更专注，有时会忽略与人交流。虽然沟通是个问题，但专注对程序员来说也是一个非常重要的素质。

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