廊坊找工作面试经验：拒绝回答HR的问题可以吗?

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　　你不回答HR的问题，更是一个减分项。HR问你这个问题不是为了给你减分，不是为了专门挑你的毛病，而是为了更加了解你。了解你的应变能力，了解你对自己的认知，了解你的性格。

　　在面试中，面试官总是会问一些常规又奇怪的问题，比如：

　　1、你的父母是干什么的?

　　2、你有兄弟姐妹吗?他们是干什么的?

　　3、你为什么要离开上一家公司?

　　4、你现在的薪资待遇是多少?

　　5、你准备什么时候结婚?

　　当然还有题主问的这个问题，有时候面试官还会问你的优点是什么。遇到这样的问题时，我们该怎样优秀地回答呢?

　　1、避免硬伤

　　比如你是做新媒体的，你就不能说你的文字功底差。应聘销售，你不能说自己不善言辞。应聘会计，不能说自己粗心大意。总而言之，就是在说缺点的时候要先思考这个职位需要什么特质，你的缺点一定要避免说这一点。

　　2、不能说没有缺点

　　很多人没有准备，不好意思说自己的缺点，害怕被OUT，往往会说我没什么大的缺点，觉得自己还挺好的。你觉得面试官信吗?一个人不管是在生活中还是工作中一定会有缺点。

　　3、不能将优点说成缺点

　　有时候大家只是开玩笑，就会说我最大的缺点就是“没有缺点/太努力工作了/太勤奋了”等。这样的话面试官更不会信，而且觉得你对待面试不够严肃。

　　正确的说法应该是(拿应聘新媒体运营为例)：我的缺点就是看起来很内向，但是实际上我非常喜欢和别人沟通。可能我给人的第一印象是有点高冷，但是和我接触过的人都觉得我是个热情的人。还有就是我是个细致的人，可能有时候会为了追去完美而花费的时间有点多。

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