河北人才招聘：求职面试时介绍项目经历的技巧

　　河北职场面试的时候，如果工作经验很丰富，甚至还可以控制整个面试流程，可以以讨论的方式进行沟通。但是很多求职者并没有这样的丰富经验，即便是有也不一定能表达出来。那么，求职面试时介绍项目经历的技巧有哪些？

　　河北职场面试经验网(https://www.hbhgrc.com/msjy/)整理了求职面试时介绍项目经历的技巧，具体内容如下：

　　内容上要对项目进行以下拆分，思考并进行总结，并试着口语化讲出来。

　　项目描述：用通俗易懂且简洁的方式简述项目，阐述整个项目及其背景、规模，不要有太多的技术词汇。

　　项目模块：2-3分钟的流程介绍，详细的列出项目实现的功能，各个模块，整个过程，大概思路。

　　项目技术栈：说出项目实现的技术栈和架构，能说出项目的不寻常之处，比如采用了某项新技术，采用了某个架框等，简要说明技术选型。

　　候选人的角色及责任：说出你在项目中的责任，所涉及的功能模块，运用的技术，碰到的难题、代码细节，技术点、应对措施。

　　项目总结，待优化点。方法上可以使用万能的STAR原则

　　Situation(背景)：做这个项目的背景是什么，比如这是个人项目还是团队项目，为什么需要做这个 项目，你的角色是什么，等等。

　　Target(目标)：该项目要达成的目标是什么?为了完成这个目标有哪些困难?

　　Action(行动)：针对所要完成目标，你做了哪些工作?如何克服了其中一些困难?

　　Result(结果)：项目最终结果如何?有哪些成就?有哪些不足之处可以改进?

　　除了项目所取得的成绩之外，候选人还可以说明自己做完项目的感受，包括项目中哪些环节做的不错，哪些环节有提高的空间，自己在做这个项目中有何收获等。

　　无论是介绍自己的IT产品开发经历，还是在其他公司的实习项目经历，候选人都可以运用STAR法则来具体说明，轻松表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

　　但面试前如下的一些情况还是需要多加注意的。

　　回答很简单：问什么答什么，往往就一句话回答。如果你日常回答别人的问题或者之前面试中出现过类似情况就要有所改善了。这里应该将你知道的说出来，重点突出跟问题相关的思想、框架或技术点等。

　　扯闲篇，大忌：说少了太过于简短没有互动不好，自来熟，回答问题没有重点，没有逻辑，乱说一通也是大忌。会让面试官感觉你思路混乱，抓不到重点，只是拿其他方面的东西东拼西凑。

　　有的放矢的介绍技术细节：不要一次性过多的介绍技术细节，技术面点到为止，等面试官来问。因为面试官通常都有自己的面试节奏。所以技术点等着问的时候再多聊，可以先事先埋下技术点引导着面试官继续追问。

　　主动介绍项目亮点：因为面试官没有义务挖掘你的亮点，所以这就需要自己主动提。遇到不会的问题，就如实说这个技术点不会。或者半懂也可以直接说。甚至可以谈谈自己的见解。把自己了解的说说。项目准备

　　一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验(不是学习经验，也不是培训经验)，那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。

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