河北人才网：五险一金如果断缴会有什么问题?

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　　1、对养老保险的影响：

　　养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。

　　养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。

　　离职之后，原单位给帮你办理停交社保的手续，你的社保账户就会被封存，只要你找到新工作，新单位会为你的社保做续交手续。

　　2、对医疗保险的影响：

　　相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。(医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用)

　　但要求累计缴满年限这一点和养老保险一样，有些地区只要在你退休之前缴满15年就行，但具体地区会有差异，这个影响不大。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。

　　为了保证医疗保险不中断，职工朋友们最好是能够找到新工作之后再离职，最好不要超过一个月或3个月，能够保证当月或缓冲期交上医疗保险。

　　生育保险、失业保险、工伤保险：以下的3种保险，都属于即缴即停，以单位为依附，不能单独存在，所以自断缴的次月开始直接失效，而且也没有个人账户。也就说当你中断后，直接交就可以，没有年限和清零之说。

　　3、对失业保险的影响：(离职期间可使用)

　　领取失业金，必须先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;2、非自己主动辞职。

　　如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。

　　4、对生育险的影响：(离职期间不能使用)

　　很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。

　　5、对工伤险的影响：(离职期间不能使用)

　　都离职了，不上班期间就不存在工伤了。

　　6、对公积金的影响：

　　公积金和养老保险、医疗保险一样，都有属于你自己的个人账户。当职工离职之后，公积金账户就会被封存，直至你找到新的单位为你缴纳五险一金为止。连续缴费满一年才能用公积金买房，如果未来一年不着急买房，那就没什么影响。

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