工资扣税怎么计算？

　　【导读】在我国的税收体系中，个人所得税是调节收入分配、体现社会公平的重要税种。工资收入作为大多数劳动者的主要收入来源，其扣税计算方法自然成为了大家关注的焦点。本章节将带您深入了解工资扣税的计算过程。通过本文，您将掌握如何准确计算工资扣税，合理规划个人财务，确保在遵循税法规定的同时，最大化个人收入。更多资讯请关注河北人才网。

　　一、工资扣税的具体计算步骤

　　‌1.确定税前工资‌：首先确定个人的税前工资总额。

　　‌2.扣除五险一金‌：从税前工资中扣除个人缴纳的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等)。

　　3.‌扣除专项附加项目‌：根据个人情况扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加项目。

　　‌4.计算应纳税所得额‌：税前工资减去五险一金和专项附加项目后的余额。

　　‌5.确定适用税率和速算扣除数‌：根据应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数。

　　‌6.计算应缴税额‌：将应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得出应缴税额。

　　7.‌预扣预缴‌：每个月企业会预扣个税，按月税率标准进行扣除。

　　二、注意事项

　　‌1.累计预扣法‌：从2019年1月份开始，工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算。

　　2.‌年度汇算清缴‌：年度终了后，通过综合所得汇算清缴申报，多退少补。

　　‌3.专项附加项目‌：根据个人情况合理申报专项附加项目，可以减少税负。

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