河北职场法则：职场里要记得主动表现

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　　职场法则一:坐着思考，不如起来走

　　不要被自己的想法所束缚。当你遇到问题时，去实践中寻找解决办法。不要把自己关在房间里思考。方法是在实践中找到的。只要你有想法，你就应该马上去做。如果你失败了，你应该从头开始。但只要你这样做，你就会有希望和成功的可能。

　　职场法则二:主动表现，发表建议

　　要学会主动表现，对于你能掌握的事情，我们必须坚持自己的意见，合理地向主管和上级提出建议，发表个人意见。学会向领导提出自己的想法，许多新的改革从基层开始，基层群众最有发言权，不要吝啬自己的权利。

　　职场法则三:冲动鲁莽的人，凡事记得给自己留下退路。犹豫胆小的人不妨切断退路，继续前进。

　　如果你犹豫太多，你会错过很多好机会。就像你知道一件事对你非常有益，但是如果你因为害怕失败而犹豫不决，不要留下退路，而是更容易成功。

　　职场法则四:尊重游戏规则。

　　在工作场所，即使你认为有些规则是无脑的，这些无脑的规则也可以保留到今天，这一定是各方利益妥协的结果。

　　所以，不要应该认为你是一个理解的人，而是别人愚蠢。这一定是你的错觉。如果你想改变工作场所的规则，请先在旧规则中下。

　　职场法则五:少装B!

　　炫耀，假装B能尽快暴露一个人的弱点，一个人炫耀的东西一定是他认为最有价值的，来之不易。

　　因此，要努力掌握一个人的价值判断，我们应该在人际交往中到自己喜欢的东西中，这样才能尽快实现自己的目标。例如，只有在商业谈判中估计对方的底线，我们才能知道摧毁对方的最大伤害。

　　职场法则六:要有互利共赢的心态。

　　和别人相处的时候，只想为自己谋利，那你迟早会出局。相对聪明的做法是利他利己。

　　更重要的是，不要只看眼前的小恩小惠，要从长远来看，才能混得更好。

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