这类求职者，春招绝对不要

　　【导读】这类求职者，春招绝对不要，相信大家对此问题都有所疑问，现在河北人才招聘网给大家带来了详细介绍，希望能给大家带来帮助，让我们一起来看看吧。

　　“一份好的简历是名企大门的敲门砖”这句话在上次的简历篇中就已经强调过了，在秋招你没有敲开大门，在春招自然也是相同的结果。

　　更何况，春招的岗位本就竞争激烈，加之HR们每天平均得浏览成百上千份简历，这种情况下自然不会很仔细地阅读简历内容。

　　因此，如果你的简历没写好或者“踩雷”，一般都会立马被 Pass 掉，即使你的能力再强，没有展现出来也是白搭。

　　对此，我们必须重新审视一遍简历，看看是否有“踩雷”，关于这点建议翻看过去发布过的简历篇，这次重点讲的是特定简历的相关性原则上，也就是匹配特定岗位的招聘需求。

　　求职不是考试，HR 招人并不是招成绩最好的，而是要招最适合公司岗位的。在准备简历时，一定要仔细研究你的目标职位招聘需求。从中找出你熟悉的地方，比如在什么地区工作/需要什么样的技能/过去项目中有没有做过类似的事情，是否使用过提到的工具等。

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