河北招聘网：在国企工作知道哪些规则才能走得更远?

　　【导读】河北人才招聘网小编今天带来了河北省内各个地区的最新职场攻略资讯——“河北招聘网：在国企工作知道哪些规则才能走得更远?”， 更多关于河北招聘信息或是河北职场资讯攻略，敬请关注河北易职邦微信公众号，最新岗位招聘让你最先知晓。

　　在国企工作知道哪些规则才能走得更远?

　　1 聪明的人更受欢迎

　　即要学会在同事面前藏拙、又要学会在领导面前露脸，心态上要保持平衡，时刻提醒自己什么是最重要的。

　　眼勤手快，但不是每件事情都要去争、都要去做，而是要战略性选择，什么应该做。

　　学会拒绝，在同事面前藏拙就是为了更好地拒绝别人：“哎呀，不好意思，这个事情太难了，我不会做”，这样才可以把更多的精力放在更重要的事情上。

　　在领导面前露脸，保质保量做好领导交代的事情，哪怕只是买一杯咖啡这样的小事，能做到100分就不要只做99分。

　　2 表现得不在意“名分”

　　年终评比、职称晋升都是有程序的，如果一个人把“升官晋爵”挂在脸上，功利性太重，换作你是领导，你会提拔这样的人吗?所以这颗心，我们要让它先隐藏起来，让自己看起来人畜无害。

　　3 忠诚的人更受领导喜欢

　　领导都喜欢“自己人”，但是前期我们都无法判断和选择谁来做我们的领导，所以前期我们都不会涉及到所谓“站队”，我们要做的就是在当下，服从你的领导，听从领导的安排。

　　4 尊重领导

　　不要当面反驳领导、反对领导，不要当面和领导争吵。

　　举个例子帮助大家更好的理解：

　　小A和小B都是才毕业进入这家国企的大学生，小A的能力比小B强，是学霸，为人较为清高;小B能力稍弱，抗压力强。

　　在工作中，小A经常对领导安排的工作提自己的建议，希望领导采纳;小B基本是领导怎么安排他怎么做;如果你是领导，你会提拔谁?

　　可能会有人说肯定选A呀，因为他在工作中勇于提出建议、善于思考.....，但事实是领导会提拔B，为什么呢?因为领导要的是B的“忠诚”。

　　这就是事实的残酷，领导提拔你很多时候不是因为你的能力强，而是——你是否是他能用、可用的人，什么是能用、可用的人呢——听话照做的人。

　　领导之所以能为领导，肯定掌握了你目前所不知道的信息，既然他已经做出决定，就不要去质疑领导的决定，只要去认真执行就好。

　　下属能力强不强领导不在意，在意的是事情有没有人做。如果领导要提拔你，即使你能力不够，也会给你赋能。

　　5 脸皮要厚，不要“面子”

　　很多人看不起溜须拍马的人，但是体制内生存道路多条，每个人都能找到适合自己的一条路。所以评价事情、看待事情要多维度，不要非黑即白。要打破以前“正义、清高”等等框框条条的束缚，脑袋要灵活。

　　利用小礼物拉进距离：观察上级喜欢什么，偶尔“不经意”间带个咖啡、泡杯茶这些无伤大雅的小事情，可以拉进和领导的距离。

　　察言观色：少说话，不会说不要说、不知道说的对不对不要说、没有把握能说好不要说。

　　6 不要随意暴露自己的家境

　　不管你家庭情况好不好，都伪装成一般小康家庭(家里有房、父母养老不用担心)。

　　为什么呢?因为有关系的，高层早就知道了，没必要在基层去显摆，避免树敌;没有关系的或者贫穷的，可以避免别人总是欺负你，给你无数的锅背、无数的小鞋穿;所以给自己立好“听领导话，认真做事”这样的人设比较安全。

　　7 不要和同事交朋友

　　不要和同事交朋友、不要和同事交朋友，重要的事情说三遍，特别是别人的八卦、领导的八卦、自己家的吐槽，请不要和同事聊，不要到处诉苦和抱怨;午间休息就聊聊明星、电视剧这些无关利益的事情。

　　8 举手之劳、做个感恩的人

　　帮人要帮到位，这里的位指的是别人在意的点而不是好心办坏事或者是费力不讨好。

　　同时要学会请别人帮助，帮一些小忙，然后你就可以以“感谢”的名义回赠，拉进彼此之间的关系。

　　9 不要借钱给同事及上级

　　人与人之间一旦产生金钱的纠缠，就会使很多东西变味，所以一定不要借钱给上级，这也是为什么让大家不要随意暴露自己家境的原因。

　　10 悄悄建立自己的人脉资源

　　不要看轻单位任何一个人，表面上对任何一个人都要和颜悦色，满脸笑意，打好群众基础;但是不用刻意去维护或者强求，因为资源是建立在利益的基础上的;所以随其自然做一个耕田的人，细心守护自己所建立的一亩三分地。

　　上文就是关于“河北招聘网：在国企工作知道哪些规则才能走得更远?”的全部相关内容，想要了解更多关于河北招聘信息、石家庄找工作、廊坊兼职招聘、河北兼职招聘、河北兼职技巧、河北企业　招聘、河北寒暑假兼职、河北校园兼职、河北找工作等方面的内容，敬请关注河北人才招聘网https://www.hbhgrc.com/