河北人才招聘：不懂这些职场禁忌只会越混越差

　　在河北职场上，很多求职者越混越差，因为他们在职场上触碰到了职场禁忌。如果不把这些职场禁忌改掉，只会让自己越混越差。那么，哪些职场禁忌会让你越混越差呢?

　　河北职场禁忌网(https://www.hbhgrc.com/zcjj/)整理了河北职场工作时最忌讳哪些事，具体内容如下：

　　一、情绪化，玻璃心，喜怒形于色

　　过于情绪化，敏感，容易冲动，乱发脾气，随意就给人脸色看，容易得罪人，其他同事也会因为情商低而不愿意交往，上司心目中也会降低原本良好的印象，这也是很多职场新人的禁忌。

　　作为一个职场人，要懂得控制自己的情绪，别太把自己当回事，调整好心态，既然是来赚钱的，就不要想着事事顺心。不要因为一两句话而大发雷霆，说话之前先想清楚，不要由着性子脱口而出。

　　二、错把同事当朋友

　　在职场上，我们和同事的关系比较微妙，一方面可能是合作的关系，另一方面也有竞争的关系。

　　职场上，每个人都有自己的利益，别动不动就轻易相信别人。同事之间靠的太近，推心置腹，你的隐私和缺点也会暴露出来给对方。

　　错把同事当成好友，说不定日后产生利益冲突，职位竞争，或者关系不和的时候，你的隐私和缺点会被添油加醋地放大，进而传得整个公司众人皆知。

　　三、同事之间正面冲突

　　同事之间抬头不见低头见，良好的关系非常重要。正面冲撞，相互拆台，不管最后是谁赢了，实际上也都算是输家。

　　做人做事多换位思考，懂得给自己留有后路，别把事情做的太绝，或许人家有苦衷，都是打工的，都不容易，说不定日后那一天你还需要别人拉你一把。

　　四、当面阿谀奉承

　　可能我们的确需要在上司，或者老板面前表现出自己的价值来，但是切记不要当着其他同事的面，在领导面前过分殷勤，阿谀奉承，拍领导马屁，容易让大多数的同事产生反感，被周围的人所孤立。

　　因为话说回来，在同事的眼里，你卑躬屈膝的样子，真的很丑。即使你需要表露出来，也要同时表达出其他同事的价值。

　　五、背后议论别人

　　不管说同事也好，领导，公司也罢，没有不透风的墙。有些话经过多次的传播，传到别人的耳朵里可能就变味了，别人对你的印象也会变得越来越差。

　　六、不懂分寸，不识进退

　　针对错误，和上司抬杠，当面谈条件，让上司下不了台面。人难免会犯错，即使别人有错，或者说你有自己的想法，也最好私下两个人的时候进行沟通，给对方留有面子。

　　懂得察言观色，学会读懂别人的言外之意，说话之前想清楚再开口。

　　七、独立自我，锋芒毕露

　　干什么都好，就是不要犯众怒。傲娇，自大，不会管住自己的嘴，无形中就会得罪很多的人。

　　有的时候，学会装傻，也可以避免一些不必要的麻烦。

　　八 过度“老实”，不懂得融入集体

　　只懂得自己埋头苦干，不懂得和同事沟通交流，也不懂得总结思考。

　　不懂得融入集体，和大家一起分享，这种人我们称为：职场透明人，在同事和上司印象中存在感低。升职加薪离这些人也永远都很遥远。

　　九、做人做事不留后路

　　很多初入职场的年轻人做人做事，由着性子，不顾后果，日后想想经常后悔，但是很多事情却已经无法挽回了。

　　职场中，说话要注重场合，学会低调做人，要学会点到为止，不把话说死，不把事情做绝，给别人留有余地，给自己留有退路。

　　十、不顾他人感受

　　有了功劳就独揽，有了责任就推脱给别人，有了好处不懂得分享，长此以往，周围的同事也会渐渐地孤立你。我们需要同事的帮忙，需要上司拉你一把，而这些都需要我们在平时就要多花精力，搞好周围之间的关系。

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