河北职场要不要做老好人呢

　　【导读】河北人才招聘网小编觉得河北职场对于上级交代的时候尽心尽力的完成，下属做不好的事情也是一力承担，不管自己有多忙，同事要求帮忙的事情也会尽力帮，最后可能自己都分身乏术，事情做不好。

　　在河北职场如果因为忙不过来，对于同事的请求不帮助了，同事一旦习惯了老好人的帮助，你一次不帮忙，我估计还会受到同事的不公平对待。

　　职场中，做个老好人，确实能让自己在同事之间的关系上变的比较融洽，好像看起来比较合群。

　　如果帮了同事分担了无谓的工作，加了笨应该不需要自己加的班，估计自己辛苦了，别人还不领情。

　　我认为职场上的老好人有几种不能做：

　　1. 同事安排的和自己无关的工作，不是自己分内的工作

　　2. 自己辛苦做的项目，被其他同事顶替了

　　3. 不是自己工作上的失误，但是被同事扣在自己头上，被诋毁了，也没有反击，反而给同事背锅。

　　4. 辛苦给同事做的工作，对方占了便宜，也没有感激，当做了理所应当的事情

　　因为职场上，老板不是所有方方面面都有千里眼能够看得到，有些事情不要为了平衡同事之间的相处关系，去为他人做嫁衣。

　　别去做老好人，一般的老好人都是付出很多，回报很少，你以为你们相处的很好，其实不然，你身边的同事会把这种好当做是应该的。

　　职场里，同事之间的互帮互助是应该的，但是也不应该是免费为他人代劳的。

　　我们不要做价值低的老好人，要做价值高的靠谱人。

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