河北招聘网:身在职场，哪些话不该说？

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　　身在职场，哪些话不该说

　　话题一：私生活。

　　在职场中，情况在变，环境在变。你不想伤害别人，但同时你也要提防别人。把你的私人领域作为办公室话题的禁区，不要让公共领域的人轻易参与进来，这实际上是非常明智的。招聘是在竞争压力下的自我保护。同事终究不是知己。职场上，每个人都可能成为你的对手。即使合作得很好的合作伙伴，也可能会突然变脸。他对你了解的越多，就越容易攻击你。你暴露的越多，就越容易被击中。

　　相应对策：不谈个人问题，不谈公司里的是非。聪明的办法是：不要先开口打听别人的私事，自己的秘密也不会轻易被打听到。

　　话题二：工资问题。

　　很多公司不喜欢问员工工资，因为同事之间工资往往相差很大，所以老板在发工资的时候故意联系一线，不透露金额，也告诉别人不要知道。同工不同酬是老板们常用的方法。如果用得好，就是奖优罚劣的法宝。但这是一把双刃剑。如果使用不好，很容易引发员工之间的矛盾，最终会扭转乾坤。刀尖朝上，矛头直指老板。当然，这是他不愿意看到的，所以他时刻提防着“包打听”这样的人。所以当公司谈到这类问题的时候，会触动老板的神经。

　　相应对策：如果遇到这样的同事，最好早做打算。当他把话题提到工资时，你要尽快打断他，说公司有纪律不谈工资。如果不幸的是，他语速很快，不等你阻止，就把所有的话都说出来了，没关系，用外交的方式处理就行了：“对不起，我不想谈这个问题。“当然，语气可以更亲切友好一些。

　　话题三：家庭财产。

　　无论你是富人还是穷人，都不要在公共场合谈论这个话题。有人会说：“这说明我为人诚实，与同事关系也很好。“当然，不谈这个话题并不代表你不诚实。做人要诚实，就是要把人和事分开。即使你刚买了一栋新别墅或去欧洲度假，也没有必要在办公室炫耀。对于一些快乐，分享的圈子越小越好。嫉妒是不好的，因为很容易欺骗别人。

　　相应的对策：无论是炫耀你的财富还是哭穷，你在办公室里都会显得做作。与其让人讨厌，不如让自己更有见识，不该说的话就不说了。

　　议题四：创业推广。

　　在办公室里大谈人生理想显然是很可笑的，但你可以在兼职的时候安心工作，回去告诉你的家人和朋友你的抱负。在公司里，如果你闲来无事，大谈“我要当老板，拥有财产”，很容易被老板视为敌人，或被同事视为异己。你说，“我的水平至少和公司里的副总一样好”或者。35岁的我一定要做部门经理“，那么你就可以轻而易举地把自己置于同事的对立面。

　　对策：每个人都有理想和目标，但名额有限。当你公开展示自己的进取心时，你就公开挑战了公司里的同事。和尚太多，粮食太少，树大招风，何苦处处被人看守，被同事或上级视为威胁。做一个低调的人，是保护自己的好方法。你的价值体现在你做了多少事情上。该表现的时候就应该表现，不该表现的时候保持低调也没什么不好。有能力的人能做大事，不讲大话。

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